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集团公司所属各企业扎实有序开展群众路线教育实践活动

发表于:2019-11-22 15:15:12

  为深入贯彻中央、省、市委关于深入开展党的群众路线教育实践活动指示精神,在集团公司党的群众路线教育实践活动动员部署会议召开后,集团所属各企业党组织高度重视,迅速行动,精心组织,以饱满的热情、务实的作风、认真的态度,积极投入到教育实践活动中。


   一、精心组织谋划,提高思想认识,切实增强教育实践活动的主动性
  按照集团公司党委统一部署,各企业都分别成立了以党委(总支)书记为组长,以其他领导班子成员为副组长的工作小组,形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、干部员工齐参与的良好氛围;并结合各自的工作实际,制定了深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案,准确把握活动的总要求、目标任务和关键环节,细化方案中的各个环节和重点工作,为深入开展教育实践活动打下扎实基础。同时,为不断提高广大党员干部对活动的参与热情,集团领导班子丛国章董事长、李大平副书记、吴志军副总经理等领导依次深入哈药总厂、医药公司、哈药疫苗与企业开展座谈,充分做好教育实践活动热身运动。各企业分别在企业报开设“党的群众路线教育实践活动”专栏和意见箱,积极打造教育实践活动多样平台,让全体干部以高度自觉性和责任感参与到这一重要活动中来。


  二、创新实践载体, 解决实际问题,切实增强教育活动的实效性
  各企业坚持把群众满意作为检验工作的第一标准,紧密结合各自的实际,明确除了扎实做好“规定动作”外,努力探索富有创造性、实效性的“自选动作”。
   哈药总厂结合生产经营实际情况,大力倡导“简简单单做人、实实在在做事;建立公平公正的企业环境”企业新文化,并按照群众路线教育实践活动总要求全力做好“三个自选动作”:一是在各党总支、支部增设“群众委员”,旨在增强支部工作职能,强化群众工作;二是完善“管理部室服务基层”活动内容,增加走访基层单位的活动范围和频次,在第一时间掌握第一手资料,第一时间就地解决实际问题,提高工作效率。三是抓好《员工思想动态反馈》、《招标采购问题反馈》两个反馈,及时了解员工群众思想动态、合理诉求、意见建议、解决员工实际困难;为确保基层单位原、材、物、料的有效使用、为生产经营高效运转提供保障。


 

 

  哈药三精在深刻剖析自身存在的不敢碰硬、工作中一团和气,创新意识不足、工作主次重点不分,执行力不够,个别干部进取意识差,群众观念淡薄等问题后,明确了本企业的“自选动作”:一是继续搭建员工互动平台,完善“三公开、三倾听、三跟踪”信息反馈机制,继续公开公司领导班子成员联系方式,为员工表达心声畅通渠道;二是新建意见征求电子信箱,广泛征求员工对于开展群众路线实践活动的意见和建议;三是规定公司领导班子成员深入生产经营一线现场工作,时间不少于2周,充分掌握一线的生产经营情况和员工思想动态,密切干群关系。
  哈药六厂则针对纠正“四风”,结合实际提出了:反对形式主义,全面倡导“踏实肯干、求真务实”的工作作风;反对官僚主义,全面推进企业民主决策进程;反对享乐主义,全面开展“不怕吃苦,甘于奉献”思想教育工作;反对奢靡之风,全面推进“厉行节约、反对浪费”的工作。全力以赴抓好“自选动作”:一是通过车间工段信息员会议搭建立领导干部与职工的沟通平台;二是组织开展形式多样的以“快乐工作、健康生活、生产达人秀”为主题“快乐生产”活动,通过领导班子成员深入车间和员工互动交流,掌握一线职工的诉求,激发广大职工的干劲,增强企业凝聚力和向心力。
  医药公司在“自选动作”上精心设计:一是发挥职工意见箱和公司纪委的电子邮箱的作用,要求对员工反映自己的情况和意见,做到件件有回音。二是下半年公司领导班子成员深入经营一线现场工作,时间不少于2周。三是强化开展行动学习效果,破解制约企业发展得难题。


  中药公司为充分提高党员干部群众路线教育实践活动的认识,在“自选动作”上,组织中层以上管理者开展“为了谁、依靠谁、我是谁”的大讨论。通过大讨论活动从根本上解决一切工作为了群众,要干好工作依靠群众,使广大党员领导干部进一步明确“为民务实清廉”的价值追求,从而正确定位自己,深挖思想深处,查摆不足,争做让集团和员工满意的企业管理者。
  哈药生物的“自选动作”:一是建立员工互动平台,在公司《生物之窗》报和食堂板报设立名为“哈药生物之家”的员工互动交流区,方便员工随时反映自己的意见,公司相关部门对员工提出的意见予以答复,充分尊重员工的诉求;二是要求公司班子成员及中层管理干部继续“下沉”基层,深入生产经营一线现场工作,了解一线的生产经营情况,至少解决3件实际问题;三是继续开展行动学习,用行动学习的方式方法,真正破解不少于2项制约公司跨越发展的难题。


   哈药疫苗党委则强调实践活动要在求实效上下功夫,在完成好规定动作的基础上,开展好公司以“敢担当、勇突破、护环境、重节约”为内容的主题实践活动。着重在责任、环境、节约和员工偏多、公务等方面取得明显突破,取得实效。
  下一步集团各企业将认真按照集团党委统一部署,认真抓好“学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,整改落实、建章立制”三个关键环节,以更加强烈的责任感和使命感,扎实开展好教育实践活动,向集团公司和全体员工交上一份满意的答卷。