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哈药集团销售有限公司关于公开招聘市场部部长和运营管理部部长的通知

发表于:2019-11-22 14:35:56

来源:集团宣传部
 
(报名范围:哈药集团有限公司所属各企业正式员工)
 
  哈药集团销售有限公司隶属于哈药集团股份有限公司,负责集团公司各企业闲置品种、小品种和潜力品种的经营工作。按照集团公司的规划,哈药集团销售有限公司将组合、使用集团公司的品牌资源、品种资源和营销资源,形成强势的成本优势、品种优势和品牌优势,并将这些优势塑造为强势的企业竞争力。
  为适应公司快速发展的需要,哈药集团销售有限公司面向各企业公开招聘市场部部长和运营管理部部长各1人。诚邀有志之士加入公司团队共创未来,现就招聘有关事宜通知如下:
  一、招聘原则
  坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格执行德才兼备的用人标准,采取综合测试的方式进行公开招聘。
  二、岗位职责及要求条件
  (一) 市场部部长
  1.岗位职责:
   1)市场营销规划管理,包括产品管理与品种结构优化、品牌建设等。
   2)市场分析、政策及信息研究、营销方案、推广策略及促销活动的制定。
   3)营销培训体系建设及渠道推广研究。
  2.要求条件
   1)年龄要求40周岁以下(1972年1月1日后出生)。
   2)具有大学本科及以上学历。
   3)具有5年以上销售业务或市场部工作经验,精通OTC业务。
  (二)运营管理部部长
  1.岗位职责:
   1)销售指标追踪及考核。
   2)市场监察、市场秩序管理及调研。
   3)销售费用核算及管理。
  2.要求条件
   1)年龄要求40周岁以下(1972年1月1日后出生)。
   2)具有5年以上销售工作经验,精通销售业务。
   3)具有一定财务知识及较强的数据分析及指标管理能力。
  三、报名要求
  请各单位将通知文件在网上公示,传达并协助符合条件的人员进行申报。
  报名采取单位组织、个人网上直接申报的方式进行。应聘者将《应聘申请表》(附后)直接发送到指定的电子邮箱中,同时电话确认。
  报名时间:2012年6月19日—2012年6月25日。
  联 系 人:刘尧
  联系电话:87938777                       
  电子邮箱:liuyao@hayao.com
  四、招聘程序
  1.资格初审:根据招聘要求和应聘者的自身条件,对报名者进行资格审核,确定符合招聘条件的人选。
  2.资格确认:对符合招聘条件的人选进行报名资格的确认,审核身份证、学历证等相关证件,资格确认后确定可以参加综合测试的人选。
  3.综合测试:由招聘工作领导小组对符合招聘条件的人选进行专业知识和综合能力等方面的综合测试,确定被聘人员。
  4.考察聘用:被聘人员直接调任哈药集团销售有限公司相应岗位(试用期半年)。
  五、招聘工作领导小组
  组 长:张利君   
  成 员:郭继华 王秀柱 刘尧
  特此通知。
 
  附件:应聘申请表